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尚澤文化

作者:尚澤國際

尚澤平臺綱領:成就更多的人

成就尚澤人之夢:

為志同道合的人打造開放性自主創業平臺

成就企業家之夢:

助力中國億萬企業輕松管理基業常青

成就社會型企業夢:

力做回饋社會回饋國家的創造性平臺

 

尚澤平臺力量:永遠不忘初心!

平臺為誰,誰就是平臺的力量!

 

人與人的差別不在于背景、學歷、環境、能力,而在于你是否知道你從哪里來,你是誰,你想要一個什么樣的人生,你為什么要這樣的人生,你要怎么做。

 

企業與企業的差別不在于產品、模式、團隊、策略、資金,而在于你是否清楚你的企業從哪里來,你的企業是什么樣,你想要你的企業成為什么樣的企業,你為什么要做這樣的企業,你有什么樣的達成策略。

 

不論是人還是企業,你為什么想要這樣的結果?你為了什么?你為了誰,誰就是你的力量!永遠不忘初心,牢記這份力量,你才能擁有持之以恒的動力,一路向前,實現夢想!

 

尚澤平臺愿景:

做系統托管研討會領導品牌

 

尚澤國際是企業系統化管理模式的傳播機構,致力于打造推動中國企業發展的“中國式系統化工具化管理模式”輸出平臺。加強企業運營的高效性,以企業實用、落地為研討會的核心研發綱領,真正讓企業家們用機制驅動員工,用系統執行戰略。

“領導品牌”突顯了尚澤人做人、做事的至高標準。世界沒有最好只有更好,但尚澤人以最好的標準來要求自己,以力求更好的產品來給予市場。

 

尚澤的價值觀:

健康  快樂  真實  責任  成功  未來 

健康:身心健康,以健康的身體、健康的心態來對待工作和生活。

快樂:快樂付出,人只有做自己快樂的事情才能樂此不疲。

真實:真實行動,世界上唯真不破,你來真的,成果才會是你的朋友。

責任:勇于擔當,責任就是我們的使命。用行動去履行它、用生命去捍衛它。

成功:獲得成果,成功的定義是讓每一個目標都能開花結果。

未來:共享未來,你來到尚澤,你就是尚澤人,讓我們一起共享尚澤。


 

尚澤發展綱領:

勇于創新、迎接變化、享受變化、全力執行 

世界唯一不變的就是變化,變化、變革給我們帶來的是一次又一次的成長,人總是在不斷的自我肯定和自我的否定中不斷的強大。

 

 

對于行業或公司的變化,有時可能會讓你的感受不好,有時甚至影響到你的個人利益,我們要站到不同的角度認真的去思考并充分的去理解。

 

面對變化我們要做到以集體的發展和利益為榮,以個人的利益和感受為恥,我們要主動適應變化,充分的溝通并積極的帶動配合。我們不能被動變化等待淘汰,我們只有勇于創新引領變化,才能共同打造一個卓越的平臺。

 

尚澤進取綱領:永遠剛剛開始

比爾蓋茨說:“微軟離破產永遠只有十八個月。”比爾蓋茨為什么這么說,這是根據摩爾定律說的,表明一個企業要永遠走在行業的前沿,必須清楚商業是個飛速發展的業態,沒有創新不能領先于社會,淘汰一個企業只需要幾個月的時間而已。

 

 

安于現狀、剛愎自用,只會成為變化進步的攔路虎,尚澤國際永遠是剛剛上路,永遠是剛剛開始,尚澤人永遠是行業的新人。尚澤人充滿對行業的熱情、尚澤人擁有創業時的力量,我們渴望新知識、新觀念,并時時把握新機遇,迎接更美好的明天!

 

尚澤營銷綱領:

讓愛營銷,一切銷售都是為了愛

尚澤人是一個有愛的人,愛自己、愛家人、愛同事、愛公司、愛民族、愛國家!只有感恩一切的人才能發自內心的去接納去擔當,只有有愛的人才能有擔當、有使命、懂奉獻,才能擁有源源不斷的拼搏動力。

 

 

面對營銷我們不是以采用策略、方法、技巧,使客戶購買創造利益為核心理念,而是通過營銷策略讓更多人相信尚澤國際可以幫助到他們,在給予更多人好處、利益、幫助的同時,良性的產生效益。

 

尚澤產品綱領:

用我們的產品讓更多的人生活更幸福

企業培訓界的使命之一,就是幫助企業家發現自己的價值,并堅信堅守。尚澤國際的目標是促進億萬企業領袖不斷自我升華,實現從生意人到商人,從商人到企業家,從企業家到商業領袖,從商業領袖到慈善家的完美蛻變。

 

尚澤國際以通過提升企業家素質,從而促進提升每個企業家團隊的素質為基礎,去影響更多的人事業更成功、家庭更美滿、生活更幸福!

 

尚澤產品定位中、小、微型企業的推動器

根據互聯網各大統計網站顯示,中國有數以億計的企業人。中、小、微企業人數量高達80%左右,中、大型企業人數量在20%左右。尚澤研討會的綱領為“系統化、工具化管理模式”輸出平臺,更加迎合中、小、微企業人的需求。

 

讓眾多中、小、微企業從傳統化、家族化、親情化的管理現狀走向標準化、規范化、系統化的高效管理系統,脫離內部管理混亂、無效營銷、企業做不大的發展瓶頸。

 

尚澤管理綱領尚法利眾,

制度不是制約而是公平公正的運營標準

 

如果沒有紅綠燈等交通規則,我們都將因交通混亂而將寶貴的時間浪費在路途中,我們每天面對的將是交通糾紛/交通傷亡。

 

制度不是制約我們的行為,而是維護我們每個人的利益,是企業高效公正的運營系統。

 

尚澤管理綱領讓結果導航

任何一家企業都不會為員工的過程買單。如A起的比雞都早、睡的比狗都晚,每天都是加班加點全力以赴的工作,可是總是創造不了結果;B按時上下班,總是超額的完成目標。


問?給有結果的人發獎金還是給很努力的人發獎金?一定是B有結果的人。老板會很支持A全力以赴的狀態,會非常不解為什么A這么全力以赴卻沒有結果,因為每一個老板都堅信只有結果不騙人。

 

尚澤時間綱領時間就是生命管理,用有限的生命創造無限的價值

時間就是生命,對時間的運用及掌控合理與否,造就了千差萬別的人生。時間在哪里,結果就在哪里。有效管理時間才能創造無限價值,一個人浪費時間,就等于褻瀆生命慢性自殺。

 

企業的經營、戰略的推行,要獲得理想的經濟效益與社會效益,時間的把控管理起到致命性的作用。

 

尚澤財富綱領

有成果有財富,無成果的索取就是恥辱

生態的核心是創造而不是索取。尚澤財富分化綱領不是給團隊發工資,而是和團隊一起創造價值獲得財富的良性循環,按崗、按職能、按成果進行公正的財富分化。

尚澤人崇尚狼性文化,每個狼群的成員都有自己的價值,團結協作創造成果。給予無成果的人分化財富不是人道主義的體現,而是縱容一個人失去自我生存的本能,也是對有成果人積極性的抹殺。

 

尚澤人才綱領自立、自志、自律、自眾

自立:不依附、不妥協,勤奮進取,依靠自己的努力不斷向上。

自志:不盲從、不平庸,有自己的志向和目標,并為之奮斗。

自律:遵循法紀,自我約束,沒有它,一切紀律一切美好都會不復存在。

自眾:立己達人,兼濟天下,時刻有成就他人之心。

 

 

尚澤干部綱領共志同、行利眾、有傳承

共志同:沒有共同志向,沒有共同目標的人不提拔。

行利眾:做人利己不利眾,沒有成就眾人精神的人不提拔。

有傳承:沒有培養接班人的人不可晉升,要晉升就必須培養好接班人。


 

尚澤溝通綱領:坦誠、溝通、包容

團隊有凝聚力的核心是相信,相信的核心是坦率真誠的溝通。人有時看到的、聽到的都不一定是真相,坦率真誠的溝通可以有效化解隔閡、誤會,高效增加團隊凝聚力。

溝通是參與群體奮斗、融合群體的最好形式,尚澤國際中有結果的人都是擅于溝通,求同存異,懂得包容的人。 

 

尚澤團隊綱領:我們在一起,注定了不起,尚澤人一家人一件事一輩子!

尚澤人向軍隊學習執行力、向宗教學習文化傳承、向家庭學習凝聚力。

家是一個充滿溫暖、無限共享、鋼鐵凝聚力的家庭組織,尚澤國際平臺全力打造像家庭一樣有溫暖、有共享、有凝聚力的鋼鐵團隊!

 

尚澤人志同道合、坦誠相待、有共同的理想,志意將生命托付給平臺;尚澤人全身心的投入做事,必將把每一件事做到極致。

尚澤人工作在一起、生活在一起、奮斗在一起、困苦在一起、歡笑在一起、成長在一起、擔當在一起、收獲在一起、未來在一起。我們在一起,注定了不起,尚澤人一家人一件事一輩子!

 

尚澤服務綱領:想客戶之所想 做客戶之所托

為客戶創造價值是尚澤存在的唯一理由,客戶的需求是尚澤人發展的原動力。

尚澤國際始終以客戶為中心,聚焦客戶關注的挑戰和壓力,提供有競爭力的解決方案和服務,持續為客戶創造更大價值。

 

尚澤學習綱領:源于思 成于行

篤學誠行,善于思考,并愿意全力以赴實踐的人,才是尚澤平臺真正需要的人。想是問題,干是答案,行動是成功的階梯,尚澤國際所有取的好成績的人,都是日復一日年復一年扎扎實實不斷行動的結果。

 

尚澤成長綱領:今天比昨天強

通過每天一點點的積累,每天一點點的進步,每天一點點的完善與提升,實現個人與公司的成長與飛躍。進步,就是在向前走,就是今天比昨天強,就是對現狀有所突破,就是用一種嶄新代替一種陳舊,而且是每天都如此,并且持之以恒。

 

尚澤培訓綱領:

我們給予的不是財富 而是獲得財富的能力

尚澤學習型組織像一所學校,一起學習、一起分享、一起成長!

尚澤育人的核心理念:授人以魚不如授人以漁,一條魚能解一時的溫飽,卻不能解長久的溫飽,如果想永遠有魚吃,那就要學會釣魚的方法。

 

尚澤國際不是給予員工錢,而是教給員工賺錢的能力,讓每一個尚澤人對財富有正確的認識,真正擁有創造財富的能力,從根本上解決員工財富累積的問題,不是一時擁有財富而是源源不斷的創造財富。

尚澤團隊綱領:讓我們一起人生飛翔

尚澤國際有三個夢想,其中之一“為志同道合的人打造開放性自主創業平臺”。尚澤國際以有數百人已實現了自己有事業、有財富、有車有房的夢想。

你來到尚澤,你就是尚澤人,我們共享尚澤,尚澤平臺愿意攜手更多的尚澤人一起實現夢想,一起人生飛翔!

 

尚澤團隊口號:敢想 敢干 敢拼 敢說 上

一個沒有想法,沒有強烈的企圖心、沒有執行力的人永遠不可能取得成功,尚澤國際所有有結果的人,都是有想法、敢于公眾承若、不斷行動的人。

 

 

尚澤行動口號:上 上 上

只想不干的人就是心健體殘,獲得成功唯一的通道就是真實行動,全力以赴,努力到無能為力,拼搏到感動自己!

尚澤國際:上 上 上

 

尚澤人的人生觀

 

尚澤人要成為自立更生樂人樂己的人。

尚澤人成為父母、家庭、家族的驕傲,成為改變家族命運的人。

尚澤人要成為能為社會、他人創造快樂、創造財富、創造價值的人。

(責任編輯:尚澤國際)
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